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          更高程度的研究候选人 - 程序

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          更高程度的研究候选人 - 程序

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          审批权限
          首席副校长(研究与创新)
          负责人员
          首席副校长(研究与创新)
          指定人员
          院长,研究生研究
          第一个被批准
          2014年7月29日
          最后修改
          2019年10月31日
          有效起始日期
          2019年10月31日
          审核日期
          30可能2022
          状态
          活性
          相关文件
          作者和传播研究结果 - 程序
          更高程度的研究 - 学术政策
          更高程度的研究监督 - 程序
          更高程度的研究论文提交和审查 - 程序
          知识产权:学生IP - 程序
          管理和调查违反负责任的研究行为 - 过程
          科研训练计划的奖学金 - 经营方针
          负责研究行为 - 管理政策
          学生英联邦奖学金ISSP选择 - 程序
          学生学术不端行为 - 过程
          学生行为 - 管理政策
          学生收费 - 管理政策
          学生申诉分辨率 - 管理政策
          学生评审和上诉 - 程序
          链接的文档
          更高程度的研究 - 学术政策
          取代文件
          更高程度的研究 - 程序
          相关法律/标准
          高等教育的支持行为2003
          对于负责任的研究行为澳洲代码(2018)
          澳大利亚学历资格框架
          教育实践提供的国家代码...留学生
          英联邦奖学金准则(研究)2017年
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          定义

          请参阅大学 术语表的政策和程序。下面标识术语和定义是针对这些程序,并以它的有效性的关键:

          候选人 指在大学的人更高程度的承认研究(HDR)程序(也为已知的“学生”)。

          候选人 在更高程度的研究计划招生的手段持续时间。研究学生被认为是一个“候选”的程度较高的研究计划,在他们注册。所有的研究及相关工作,制定了更高程度的研究的要求履行必须完成已登记在候选人。

          确认候选人资格 在计划招生的手段期内确认候选人的里程碑,高达候选人那个节目的期满之日的成功HDR完成后。

          共同主管 意思是手机澳门银河的学术工作人员符合标准,世卫组织并-被批准注册为USC HDR主管,但还未监督研究学生学位的顺利完成。注册共同的上级可能加入一个单一的学生的监督面板作为合作导师只(即不可以被任命到一个学生的其面板为主要导师)。

          顾问主管 指任命为学生的监督小组谁不符合注册标准为手机澳门银河主管的人。顾问主管是通常外部的大学,但也可以USC世卫组织工作人员对不符合注册标准监事。指的是HDR监管 - 程序共同主管的角色和责任的详细说明。

          创作 指原有产品的设计,建造或由候选人从一个推导建立在候选人或更多的艺术创意和新媒体包括图形技术。

          注释 指对与对话的原创作品学术性,批判性的评论,并告知,原来的工作或工作的汇集,从研究导致承担并在候选人产生。还明确提到注释包括在创作原创作品所采用的研究方法。

          事假 意味着更高程度的研究候选人的自愿和临时停牌,也已知“从研究的突破”。

          监视的候选人 即在候选人三个月一次的审查被确定为不进展良好(或发生不作出令人满意的进展的风险)之后手段。监控的候选人的目的是提供一个学生的科学目标和里程碑,在候选人的竞选最大持续支持,成就了密集的支持。

          校长主管 意思是手机澳门银河的学术工作人员符合标准,世卫组织并-核准注册为主要USC HDR主管。可注册的主要管理者参加个别学生的监督面板作为学生的校长或主管作为共同主管。指的是HDR监管 - 程序的主要监督者的角色和责任的详细说明。

          预备候选人 招生手段期节目HDR直至并包括候选人的里程碑确认的成功完成,或试用候选人期满该程序之日起(以先到者为准)。

          显著研究部分 意味着承担的与适当的研究方法大量研究项目。

          论文 指从研究的原片的学术写作实质导致由候选人进行并满足过程中产生的程度的候选人资格的要求。

          1.程序目的

          这些程序提供了在大学HDR候选人的框架。他们应该与研究程度较高一并阅读 - 学术政策,以下相关的程序和准则:

          • 更高程度的研究监督 - 程序
          • 更高程度的研究论文提交和审查 - 程序
          • 更高程度的研究和录取招生 - 指南
          • 更高程度的候选人的研究确认 - 指南
          • 更高程度的研究论文介绍 - 指南
          • 高学历的科研论文综述 - 指南
          • 高学历的科研考官 - 指南

          参考 //www.6-4tianwang.com/research-and-innovation/research-students/hdr-candidature

          2.建议准候选人

          提供咨询和大学培训机会,潜在申请人促进研究负责大致跨越研究者个人,学校,研究团体,学生服务和参与,研究生研究室,市场营销和对外交往和国际USC分布。

          从准候选人的任何问题,可迅速处理和专业。初步调查HDR应提交给学生服务和参与(information@usc.edu.au),以便能够及时和一致的意见。

          3.入学要求

          ESTAsección应与“ - 指导方针,研究招生和招生更高程度的”一并阅读。

          3.1度博士生

          有资格入读博士学位,申请人应当持:

          (A)本科荣誉学位(AQF级别8),以最小的从认可的高等教育机构IIa类的显著研究组分;或

          (B)一定程度主人(AQF级别9)研究部分相当于一个荣誉从显著认可的高等教育机构度研究组分;或

          从认可的高等教育机构(C)学位学士(AQF 7级),并应通过随后的工作都取得了手机澳门银河标准相当于至少Ⅱa类荣誉如可以由研究型学位委员会或代行批准该委员会的代;或

          (d)由研究视同研究或专业资格的纪录学位委员会委员,或作用于委员会代主席,是一个标准相当于至少学士荣誉学位Ⅱa类的,并提供了博士后科研合适的背景该候选人建议着手进行。

          除了ESTA,入学医生Creative将艺术的申请人:

          (E)提供申请人自己工作的含组合容器证据是原评估了学校的校长,在一个或多个创意领域提供了非常高水平的创造力,知识和技能的证明。

          3.2研究硕士学位

          有资格入读硕士学位的研究,必须持有申请人:

          (A)一个学士学位(AQF级别7)与平均等级分的5.0或更高上从7点分至高等教育机构认可;或

          (B)荣誉学士学位从认可的高等教育机构(AQF级别8)IIb类;或

          (三)资格的记录和/或研究的专业经验,可视为等同于(a)或(b)该标准由可能是研究委员会度批准,或作用于委员会代主席。

          3.2.1之前的研究必须在研究相关的硕士学位的学科领域的区域。如果先前的研究没有包括在研究方法的适当的准备,考生将被要求实行恰当的研究方法课程,由学校的相关负责人指定的,因为他们的候选人的一部分。

          3.2.2特定硕士学位的入学要求可能包括额外的要求,本科学历:指示适合准备进行一项研究,如在相关的学科,专业注册,多年的专业实践指定号码,或其他要求程序在主电平。 HDRS入学的具体要求可在学校网站上。

          3.3英语语言能力要求

          在英语语言能力3.3.1需要从一个不说话的背景英语必须满足大学的标准和程序的具体语言要求英语进入所有程序,课程内容和任何国际或国内申请人。

          3.3.2大学的标准和程序的具体语言要求英语由副校长对副校长的建议(学术)批准(国际和质量)。这些必须随时可以为所有的学生和在大学网站上显示。

          3.3.3大学的标准或特定的程序要求的任何变化必须英语语言,以便有足够的准备时间学生的条目,必须通过适当的渠道获得批准。考试成绩必须不超过两年,在申请的时候了。承办如果申请人有一个以上的测试,只有测试结果最近将予以考虑。

          4.入学申请书

          4.1申请人同修通过联系USC的研究人员列出的兴趣领域相关的前期研究计划的录取过程。

          4.2录取到HDR的应用程序必须通过所概述的手机澳门银河网站上,并必须包括一个研究计划和所需支持性文件规定的申请程序进行。

          研究提案将包括:

          (A)临时论文标题;

          (B)提出的研究的总结;

          (c)有关的研究文献的摘要;

          (d)方法和方法,以在研究中使用;

          所需的资源(E)语句。

          4.3申请人提交的申请不完整世卫组织将收到一个通知他们的申请资料不完整这,将有一个月的时间来提交任何优秀的文档。如果应用程序仍未完成一个月后,应用程序将被忽略。

          4.4申请人寻求专业的研究经验的基础上入场必须提供更新的简历,包括雇主/主管他们的联系方式,可能受手机澳门银河联络,以验证其宣称的研究经验,并提供研究活动的评估。

          4.5大学保留请求的证明文件的原始或经认证的副本(例如成绩单和证书完成)作为入场过程的一部分,作为提供的条件或在任何时间在候选人的权利。未能产生所要求的文件的原件或经认证的副本可能会导致从HDR计划撤出。

          5.录取决定

          5.1学校头是使在条款3.1(a)中概述的入场希望被接纳类别的报价,3.1(B),3.1(E),3.2(a)和3.2(b)中的权限。在条款3.1(C),3.1(d),3.2(c)和豁免的英语语言能力要求概述的准入范围,学校的校长会做出对建议的研究学位委员会或主席职务上的代委员会,谁拥有最终决策权。学校和研究学位委员会,主席或作用于委员会的代表头部,不得不拒绝申请入学的权力。

          入学候选人5.1.1应用程序由招生学校提出的评定。应根据录取决定的:

          (A)申请人满足入场的要求;和

          (B)的质量和申请人提出的研究项目的可行性;和

          (C)适当的知识和技能,追求提议的研究计划;和

          (d)建议研究项目与大学的研究重点的定位;和

          (五)申请人满足最低语言能力要求英语通过设置大学;和

          (F)的大学设施和资源,有足够的资金和支持的候选人和建议的研究项目完成;和

          (G)建议程序在候选的推荐的持续时间被完成;和

          (H)大学学术专长有足够支持的候选人和建议的研究项目。

          5.1.2异常情况和特殊优惠

          个别条款作出承认的人可能不符合WHO标准的入学要求,但基于其他考虑,是那些在研究成功的概率高的人和的资格被认为是到大学带来的好处和两个申请人。的特殊情况下批准必须相对于其他申请人可考虑入场的股权。

          此类别下的入境申请需要研究委员会程度的由学校的校长批准,或代表委员会的代理主席,在推荐。

          5.1.3以前的研究工作,在研究程度较高的承办单位为候选承办在这种或者其他机构可以向学位认可认可,它没有这被确认为又一殊荣提供。表彰工作的入院前完成,通常会导致在最大论文提交日期的变化。澳大利亚学生转移机构,联邦的科研训练计划(RTP)的条款之间适用。

          此前申请在就读HDR在相同或类似的话题转向其他机构或谁考试不及格的程度ESTA通常会被录取不作为候选人。

          5.1.4申请人通常要承认试用候选人。经批准可直接进入确认候选人资格的申请人,如果学校的相关负责人确信:

          (A)在的时候,或之前,立即申请入境,申请者被录取为一个HDR候选人在这个或批准的其他高等教育机构;和

          (B)的研究朝向度将要进行相同的基本上由承办朝向另一HDR申请人;和

          (三)申请人未提交审查基础上通过对其他HDR申请人进行的研究论文或论文;和

          (d)申请人提供的其他HDR认股权证进入确认候选人资格已经取得进展的充分证据。

          是谁批准进入更高程度的研究5.2申请人将收到录取通知书。

          5.2.1录取通知的有效期为自签发之日起30天,该时间后,要约将告失效。在申请人的书面申请,在原报价的发行之日起6个月内,要约可以恢复随着招生学校的批准。报价不能从发行之日起6个月后恢复原状及要求申请人提交下列标准的应用程序的应用程序。

          5.3世卫组织,被申请人拒绝录取将在决策和它的原因的书面通知。

          6.响应报价

          在他们的录取通知书规定的,包括支付所有相关费用6.1接受要约,申请人必须完成验收手续。

          6.2申请人可请求启动单的推迟。应用程序必须通过推迟学校的校长及相关适用时,手机澳门银河国际化,以允许程序所需资源的适当可用性的复议进行审查。

          6.3国际学生持学生签证请求延期可能只在特殊情况下,将需要联络有了一审国际USC。

          6.4学生服务,学生招自生效日期起参与和作为一项要求规定他们的计划或作为候选人的具体情况组件招学生在任何课程。学生服务,并在HDR的其招生的学生参与通知已,包括候选人生效日期的建议。

          6.5学校及研究学位委员会,或作用于委员会代主席的头,不得不撤回要约录取或取消任何人凡要约不完整或不准确或欺诈信息的基础上被错误地由招生权由申请人或认证机构提供。如果有任何这样的决定考虑到公平原则和时间量已经过去,学生的录取和ESTA错误者的识别。

          7.联合颁发程序HDR

          7.1 USC可以提供更高程度的共同研究(HDR)哪个节目启用考生以学者共同从两个不同的大学和完成后的监督授予,才有资格获得联名贴牌奖。考生通常在两所大学为他们颁奖的整个期间同时兼修,必须花费至少他们的学位一年级(或三分之一)的总在每所大学。候选人将是“休假”,从一所大学,而活跃在其他。

          录取7.2安排和候选人,其中包括监督检查的所有其他方面,必须在手机澳门银河及合作机构之间的具有法律约束力的协议规定,如谈判和在相关的方案评审时批准。

          8.费

          8.1所有考生必须缴纳学生服务和设施的费用。提供学校网站上关于这个费用,包括支付选项,信息。

          8.2候选人的录取通知书入学HDR候选人将在他们的学费责任提供意见。在适用情况下,后续的信将提供奖学金,提供信息关于包括奖学金费奖学金价值,条件和期限。

          8.3国内考生(澳大利亚公民,新西兰和澳大利亚永久居民的公民)交学费在按照标准学费的时间表,流程和截止日期。信息关于国内收费的学费,包括付款方式,提供大学的网站上。学生服务和参与(学生中心)提供建议,以国内的候选人关于他们的学费

          责任费,包括支付选项。

          8.4国际候选人(候选人多于国内考生除外)支付费用按照学费在国际核准学费的时间表,到期日和过程。关于国际信息提供大学网站上学费。同时国际学生支付他们的海外学生健康保险。国际学生提供的外部资助的奖学金负责联络随着资金提供商,了解有关准备推广咨询资金(如果需要)。

          8.5学生服务和参与(学生活动中心)提供建议给所有学生费用关于付款方式,缴费和进程拖欠费用跟进。学生报名系统提供建议考生关于费用责任implicaciones纵观候选人适当(如延期请求,由专职变化兼职,请假)。候选人有责任确保他们在任何时候都明白自己的责任费竞选期间。

          9.标准的学术和研究行为

          9.1候选人预期将根据学术行为的公认的标准,其中包括负责研究行为承接他们的程序 - 管理政策。任何形式的行为也就是违反这些标准,可能被不当行为是根据学生的学术诚信惩罚 - 管理政策,和/或负责的研究行为 - 管理政策。负责研究行为 - 管理政策适用于所有研究活动。学生学术诚信 - 适用于规范程度较高的研究课程组件的正式政策。

          10.候选支持

          10.1使用HDR候选人提供必要的信息通过他们的监督小组,学校和招生的研究厅在他们的HDR。提供开始候选人HDR感应材料。此外:

          10.1.1开始候选人的国际学生提供国际学生利用定位。

          10.1.2专家利用设备的学生:如实验室参加相关的特定的感应条件。

          10.1.3开始所有考生必须在介绍会议有关感应参加,并通过他们的招生学校和研究生研究办公室的建议。

          10.2登记和资产管理服务的学校,管理的空间和设施分配HDR学生。全脱产考生花费相当于世界卫生组织标准工作周的校园被分配到工作区(视情况而定),如果要求。有兼职考生访问共享的工作空间。

          10.3学生福利为学生提供支持,包括(但不限于)保密的咨询,学术服务和残疾人服务。

          学生服务和参与10.4提供了包括以HDR学生一审支持学生提供一系列的支持服务。

          10.5 USC国际公司提供与学生签证维护合规事宜的信息。

          信息技术服务10.6提供了一系列的学生HDR技术服务。

          11.期间候选人的

          11.1候选人需要保持当前的招生整个竞选,完成重新注册,按照规定,最多在他们提出他们的论文或注释和创造性的工作进行检查或终止其候选人资格的时间。

          11.2参加竞选的候选人HDR不得从事在其他高等教育ESTA或机构的任何程序的并发课程没有学系主任,研究生研究的许可。

          11.3在HDR月已登记的候选人承接任何程序HDR不同时研究在这个或其他高等教育机构。

          11.4期限计划

          表0.1

          博士学位 FTE时间 FTE研究硕士学位时间

          最大试用候选人;最小的节目时长

          1.5年 1年
          最大程序持续时间(包括检查和修正) 4年 2年

          兼职程序的持续时间是两倍的等效全时。

          11.4.1如果考生全职和兼职候选人之间的变化,最小和最大的提交日期按比例调整。主要监督员批准兼职和专职招生之间的更改的权限。奖学金获得者还必须与他们的研究奖学金关于模式改变的条件符合。

          如果候选人给出了承诺录取工作之前信贷,最小和最大提交时间进行相应的调整。

          国际学生持学生签证必须完成在其招生(COE)的确认程序上市结束日期的计划要求。

          在特殊情况下11.4.2,候选人可在院长,研究生科研论文被获准或之前提交日期最低提交注释和创造性的工作。

          11.4.3当候选人是全职的,但预计的时间仅限于将可用于支付创业就业。作为一般的指导,19个小时每周有偿就业的应该是极限。如果学生持有的奖学金,在有薪就业的限制可能会在相关的奖学金小册子的条件规定。持学生签证的学生必须检查连接到他们的学生签证他们的工作权利。

          12.里程碑和扩展候选人

          有两种类型的延期请求,一个里程碑延期申请和候选人延期请求。

          12.1里程碑延长请求

          这要求延期移至里程碑截止日期以后的候选人在试用并确认候选人的最长期限。里程碑延期请求需要的主要监管者的支持和院长,研究生研究的批准。计划和审查进度必须完成并提交了一份延期请求。

          表0.2

          博士生

          博士生最多可申请到3×3月份(FTE)的里程碑扩展在他们的候选人,包括提交。

          研究硕士研究生

          可以研究硕士考生报考最多为4.5个月(FTE)在他们的候选人,包括提交,而没有请求超出的持续时间3个月。

          12.1.1不超过两个扩展可能每个里程碑使用。扩展将只批准凡扩展这对研究进展直接影响候选人的经历的事件,和理由必须提供。

          12.1.2当一个扩展被追捧,延期申请必须至少有到期日的里程碑之前提交毕业研究室两个星期。

          没有到期日,并延期请求未在到期日之前两周提交过气研究生研究办公室将导致候选里程碑完成12.1.3任何里程碑被邀请理由,说明为什么他们的候选人应该不会终止。

          12.2候选人延长请求

          这要求延期延伸试用或证实候选的最大持续时间。

          12.2.1这些请求是由研究学位委员会委员,主席批准或作用于委员会代。

          12.2.2他们只负责考虑特殊情况下将承担进一步的责任费(包括国内学生谁是弥补费用上的支持奖学金RTP的地方)。

          参选的扩展12.2.3要求要求考生和导师提供更新的计划,并承诺审查,提交了一份延期请求完成文档的进展。

          12.2.4 WHO考生无法达到的一个里程碑由于人员情况发生变化(例如长期患病,工作承诺),以防止他们继续在他们的项目工作应当考虑采取停薪留职。里程碑,可能无法通过审核的个人情况和工作承诺的基础上候选人的扩展。

          12.2.5国际学生必须确保他们的签证条件允许的扩展,候选人不得超出登记他们的节目时长候选人CRICOS。对于扩展到国际学生候选人申请被转发到USC咨询关于国际学生的签证状况的扩展名可以批准之前。

          12.2.6学生外部资助的奖学金负责联络随着资金提供商,了解有关准备推广咨询资金(如果需要)。

          13.休假

          离开如被分类两种类型。除非应试者已经获得了奖学金,助学金和奖学金的条件下,存在对带薪休假的权利,休假的这两类无偿都是。

          表0.3

          标准休假

          其休假是作为负载消耗由监督小组批准的候选人资格。

          事假

          一点不假改变负载消耗由监督小组批准的候选人资格。
          13.1休假标准

          13.1.1病假

          在生病的情况下,考生可每年需要多达病假10天,他们的主要负责人批准。在整个休假计提候选人。 ESTA休假记录和管理的主要管理者,不报告或通过,研究生研究办公室管理。

          13.1.2休闲假期

          13.1.2.1专职候选人题为最大的每年20天。兼职候选人题为最大的每年10天。

          13.1.2.2娱乐休假通过谈判与候选人的主要主管安排。纵观ESTA休假计提候选人。娱乐休假记录和管理的主要监督者,而不是设法报告给毕业生或研究室。

          13.2请假 

          13.2.1考生可以申请HDR缺席的4周的最低期限长达6个月的最长期限休假。 ESTA假期由主管校长批准,并报告,并由研究生研究室记录。

          13.2.2没有一个候选人通常不会考虑累计休假的整段时间超过12个月的日历。超过12个月的全期可通过研究委员会程度的批准,或代表委员会的代理主席,在特殊情况下。

          13.2.3 HDR育儿休假申请考生可申请12个月的育儿假的每个实例的最长期限。育儿假由主管校长批准,并报告,并由研究生研究室记录。

          13.2.4在没有试用期内候选人的休假和之前的论文提交日期3个月内将只里程碑批准研究委员会度,或代表委员会的代理主席,在特殊情况下。

          13.2.5任何缺席休假将在随后的里程碑反映由于变化日期和候选人的结束日期。

          对于请假13.2.6要求必须至少3周前休假的第一天提交研究生研究办公室。

          13.2.7将只批准了在特殊情况下,只对病假追溯应用,需要由研究委员会程度,或作用于委员会代主席批准。有关请假申请必须提交健康欠佳内回国休假10天。

          13.2.86个月将离开以后,如果它涉及到健康状况不佳,有爱心显著或特殊情况下的承诺只能算是。超越6个月休假的批准,需要由研究委员会批准度,或代表委员会的代理主席。

          在所需的医疗理由13.2.9休假必须由医生证明书。

          对于必须13.2.10育儿假的请求含有生育或收养的适当证明医疗证明或文档容器陪同。

          13.2.11考生必须告知其从离开日期及其原始归期至少2个星期前返回的HDR研究生研究办公室。

          13.2.12希望HDR候选人必须休假延长其提交补充申请休假至少2个星期前到原来的归期。

          13.2.13未能通知发出批准休假返回或延长批准的休假可能导致径自候选人缺席考虑,这可能导致从程序撤出。

          14年2月13日不是候选人可承接研究,手机澳门银河或程度的创造性工作期间休假。

          15年2月13日学生参与服务和咨询,候选人关于提供有关费用的责任休假的意义。

          16年2月13日国际考生必须确保他们的签证条件允许悬挂的研究(请假只能获批的体恤和迫不得已的情况下)。缺勤的国际学生许可申请必须由相关证明文件(如医生证明)陪同。请假申请将被转发到学生服务的意见和参与可他们之前得到批准。

          奖学金17年2月13日考生应参照他们的奖学金条件时间表关于他们的奖学金支付假期影响的建议。国际学生提供的外部资助的奖学金负责联络随着资金提供商,了解有关准备推广咨询资金(如果需要)。

          从缺乏程序规定休假13/02/18豁免需要研究委员会程度上代表委员会的批准,或代理主席,并且将只考虑特殊情况。

          19年2月13日请假类别:

          表0.4

          (A)病假

          对于超出10个工作日的年度津贴病假期间。休假申请,必须在10个工作日内从休假与体检证明配套覆盖病假整个的归还期限后提交。

          (B)探亲假

          ESTA休假用于育儿假和护理假。考生可以占用假期时间持续到育儿假12个月,长达6个月的护理假。医疗证书必须在这两种情况下可以提供。

          (C)就业

          使用开展工作的承诺。每次休假请求6个月时限。不适用于学生签证持有者。

          14.计划和进度审查(PPR)

          14.1计划和进度审查(PPR)由考生和他们的主管制定和监督量身定制的科研训练计划,以实现知识,技能和在澳大利亚学历资格框架(AQF)为9级和10度的手机澳门银河成果提供的机制。

          14.2候选人的HDR方案将在征求他们的监督小组进行规划前两个月全时当量候选人之内。在这个初始发展计划,要求应聘者进行规划和审查过程中对国际考生每半年每12个月为国内的候选人。院长,研究生的研究是批准的计划和进度审查的权力。

          初步计划将包括:

          (A)的综合研究项目计划,项目包括预算,并

          (B)标识计划进步的关键项目活动,研究技能发展培训,实现候选人,一个出版计划和监督面板/学生的会议日程条件的计划。

          14.3在审查候选人的进步,候选人和他们的主要监会:

          (a)审查进展的目标设置在前面的规划和文件审查所取得的进展

          (B)更新的目标变化反映了研究项目

          (三)讨论候选人的研究技能或知识的任何差距,并确定培训需求

          (d)考虑候选人是否有望实现自己的竞选下一个里程碑,并确定所需的任何支持或资源。

          (E)从下表中建议的计划和审查进度的结果

          表0.4

          PPR结果

          行动

          超出预期

          学术进展令人满意,候选人的轨道上提交随后提交之前的里程碑包括预定的截止日期论文里程碑。

          符合预期

          学术进展令人满意,候选人的轨道上,以满足后续的里程碑包括论文提交,由计划的里程碑截止日期。

          需要改进

          学业进展不符合在这个时候和补救措施的预期是必需的。由监管小组指定,由院长,研究生科研批准的候选人必须进行研究和研究培训活动。跟进PPR必须在3个月内提交文件承担的补救措施。一个学生有一个最大的从最初的需求改善的结果6个月的达到期望值,实现的结果,进步被认为是不理想。

          不满意

          候选人将被邀请理由,说明为什么不应该他们的候选人资格被终止。参见第21条的信息,响应因由。

          擅离职守

          候选人未能接触或回应他们的监督面板,为期1个月的会议或按他们的最新计划和文件审查进度列出的时间表。被视为擅离职守的候选人将被邀请理由,说明为什么不应该他们的候选人资格被终止。

          15.确认候选人的

          ESTAsección应与“ - 指导方针的候选人研究证实高学历”一并阅读。

          15.1候选人被认为是“预备候选人”,直到它们被批准为通过竞选过程的确认“确认的候选人”。

          15.2候选人有资格承接确认过程中的以下时限。

          表0.5

          全职 兼职

          博士生

          从注册之日起3-12个月 6-24个月入学日期

          硕士研究生

          从注册之日起3-9个月 6-18个月入学日期

          15.2.1确保考生必须首先确认过程中,他们在日期完成,使他们通过确认里程碑日期的确认过程。

          15.3考生须通过以下时间表,以完成确认程序。

          表0.6

          全职 兼职

          博士生

          从报名的12个月内 24个月招生日期

          硕士研究生

          从注册之日起9个月 18个月招​​生日期

          15.4五月之前确认的确认时间内办理候选人与他们的主要负责人批准。

          15.5这个里程碑的目的是确保:

          • 接收候选适当的反馈有关研究项目的可行性和进步,
          • 候选人有足够的培训,并有可用于完成该程序在推荐时限资源,
          • 面板的组合物是适当的监督。

          候选人必须由评审小组编写评估书面研究的建议。主要监督员要求适用于该软件匹配的文本候选人的研究建议,提交或候选人资格的确认之前。

          15.6评审专家组包括至少一个独立评估(内外部或)由委托人主管提名并经学校或学校代表,WHO在论文提交和审议描述论文医师符合要求的头部的头 - 程序,考生的监督面板与学校或学校代表的头部的头部。该独立评估审查的研究计划,然后如下表0.7中详述,这将告知审查小组的决定,一个提供反馈和结果的建议。

          15.7也要求候选人介绍他们的研究建议,评审小组。 ESTA可亲自或通过视频会议来完成。

          15.8必须预备候选人由学校或学校代表的头部的头部经过批准后才能开展其程度较高的研究项目确认的候选人。

          15.9审查小组将提供反馈,以对他们的研究建议候选作为确认过程的一部分。学校或学校负责人的头部将决定结果委托作为下列情况之一:

          表0.7

          结果 行动

          (一种)

          超出预期 候选人确定后,与监管安排确认并批准了论文题目。学术进展是令人满意的,则该候选人有望后续里程碑提交之前提交包括截止日期定论文里程碑 适当的判断哪里是一个大师候选人预备可能会提供被录取确认为候选的大学的研究博士学位的一个机会。

          (b)中

          符合预期 候选人确定后,与监管安排确认并批准了论文题目。学术进展是令人满意的,而候选的轨道上,以满足后续的里程碑包括论文提交,由计划的里程碑截止日期。可能需要小的修改,必须在确认研讨会,审查小组的满意度一个月完成。

          (C)

          需要改进 候选人没有被证实。需要考生继续为预备候选人登记审查研究提案,并在适用情况下,承接按照由审查小组提供的具体反馈进一步的研究工作。候选人有3个月完成修订的审查小组的满意度。如果考生没有完成确认过程在3个月的时间,或者如果进一步的修订工作没有完成审查小组的满意度,考生会收到不满意结果的确认。

          (d)

          不满意 如果考生的参选申请被确认的进展所评估不满意,学校或学校负责人的头部,将决定是否委托:   (I),其中判断为适合的博士候选人预备可能会提供被录取确认为候选的大学的研究硕士学位的一个机会;或
          (二)请考生理由,说明为什么不应该他们的候选人资格被终止。参见第21条的信息,响应因由。

          学校提交候选人的学生档案中的文件,以确认研究生研究办公室质量保证和保留。研究生研究室通信的确认过程中对候选人的最终结果。

          16.在外部位置候选

          16.1承接候选人提议他们的研究,手机澳门银河或创造性的工作,在外部以这所大学的位置的全部或部分必须寻求学校的校长的批准。在主要导师的建议,学校的相关负责人可以批准候选人的请求,追求自己的研究,手机澳门银河或创造性的工作计划的一部分远离大学,并给考生,复制到研究办公室提供咨询对保险的学生档案保留相关

          目的。

          16.2凡研究,手机澳门银河或创造性的工作需要的资源或外部机构的设施,应试者的资源或设施访问必须这样可以在书面信函记录,以学校的校长满意。

          16.3在外部位置全部或部分批准的候选人资格,学校的校长将任命来自相关机构的顾问主管,可以指定在此期间,考生必须参加ESTA大学的最低期限。

          17.转印博士学位和研究主站之间

          17.1提供学生服务和参与建议考生有关的费用责任之间的传输博士研究的意义和硕士学位。国际学生持学生签证必须确保学生签证,他们保持自己的状态。

          17.2如果考生还未进展到确认候选人资格,确认和转让程序可以同时考虑过程。

          17.3确认的考生必须提交一份提案,研究证实候选人的长度和标准所预期的,所提出的程度。他们的候选人包括关于他们的确认文档的请求以改变程序和应用到传输程序被认为是作为确认过程的一部分。

          17.4度的调查委员会,或代表可以批准该委员会代理主席:

          17.4.1应用程序转换为证实候选人大师博士候选人。完成作为主候选的期间将从用于确定最小和博士候选人的最大长度的目的候选人持续时间中扣除。

          在研究硕士课程17.4.2应用程序转换为博士候选人参选。完成为博士候选的期间将从用于确定最小和主候选的最大长度的目的候选人持续时间中扣除。

          18.专题研究或论文标题的变化

          18.1如果按照候选人的确认,一来希望候选变更了他们的研究工作,以任何显著程度题目,考生必须提交申请到研究委员会度,或代行委员会的名义通过主监,世卫组织必须支持研究课题的一个变化中的应用。在作出决策的改变候选人的研究课题,研究学位委员会或代行委员会的代也将决定候选人是否要退换试用状态,并进行修改候选人资格确认标准或过程,必须确定任何调整到最大论文提交日期。当研究课题的变化已经基本与初始过程中确认,该研究学位委员会,或作用于委员会代主席一起解决,可确定研究课题的变化批准没有改变考生的确认状态论文提交日期或最大。

          18.2随着主要负责人批准,可以从标题候选人资格被批准确认时改变自己的论文题目候选人。这提供论文题目的变化不指示研究课题的显著变化,论文题目的改变并不需要研究委员会程度上代表委员会的批准,或代理主席。

          19. HDR出版物

          19.1如果候选人的研究的任何组件尚未HDR,监督者(S)完成后公布可以公布的研究,提供适当的著作权归属于候选人,受到证明协议的任何知识产权从候选转移到了大学。比如,艺术品,视听演示或业绩报告:在创作的作品,文学作品的情况下不适用的ESTA。考生要寻求签约到自己的知识产权分配给大学的协议之前,我们鼓励独立法律意见。监事和学生都必须遵守所有的政策和程序有关USC包括知识产权:学生IP - 程序的研究和作者的调查结果发布 - 程序。

          20.撤出候选人

          20.1五月通过使用适当的形式告知研究生研究室从候选人候选人退出。

          20.2退出将在接到通知此类之日起生效。

          21.响应于邀请因由

          21.1谁受邀理由,说明为什么不应该他们的候选人资格学生被终止应在学生检讨和上诉的阶段2中准备了书面答复 - 程序。到因由不应该被终止候选人可能包括(但不限于)的请求的响应:

          (A)的更新计划,文件审查进度与修订后的目标和进行的研究培训的证据,

          (二)总结,以进步的障碍的声明,以及候选人的前行之路的建议

          (C)的医疗证书(如果适用)。

          21.2候选人寻求通过学生服务和参与(学生中心)可鼓励学术技能顾问的意见,讨论他们的情况,并培养他们的反应。也可能人选征求学生的福利,从学生的申诉专员进程提供咨询和/或协助从学生公会辅导。

          21.3学校的负责人认为,候选人的陈述响应因由请求,并决定是否:

          (A)继续候选人,与任何后续的条件;或

          (二)推荐候选人的终止院长,研究生研究。

          21.4完成了所有的文档发送到研究生研究办公室质量保证和报告会邀请所有结果显示事业研究委员会度,或代表委员会的代理主席,作为一个定期报告进展候选人的一部分。

          在国际学生持学生签证的情况下21.5,大学有义务提醒学生,他们的候选人资格的终止将导致他们报告给有关政府部门不能令人满意的进展,并可能导致他们的学生签证被取消,除非他们可以展示富有同情心或迫不得已的情况。实践的教育和培训海外学生2018的供应商的国家代码(以下简称“国家规范”)要求,当学校通知其用意学生报告学生不实现令人满意的学业进步,学生也必须被告知这能够访问他们是大学的“投诉和上诉程序”,并有20个工作日,其中这样做。为了响应因由被认为是ESTA访问过程中,按照学生申诉决议的第2阶段 - 管理政策。

          22.终止的候选人

          22.1院长,研究生的研究认为,在回应与建议终止由学校的校长提出候选人一起表演事业要求的候选人表示。院长,研究生科研候选人可能会终止,如果:

          (一)学生未能:

          • 响应邀请演出的原因在规定的时间范围;或
          • 让令人满意的进展或满足任何要求的候选人;或
          • 通过他们的学校或研究学位委员会,主席或作用于委员会的代表头部施加的任何其他条件符合;和

          (二)主管校长和学校或学校代表的头部的头部已经证明,保证和学生过气:

          • 显然警告说,在和/或在满足要求的候选人进行研究不足;和
          • 建议在哪些方面可能是这些缺点弥补。

          22.2院长,研究生的研究将确定是否:

          (A)允许学生继续指定的条件下;或

          (B)终止该候选人。

          22.2.1博士生可以提供给考上大学的研究硕士学位的一个机会。

          22.3院长,研究生研究会的学生和学校中确定的5个工作日内相关的负责人提供咨询意见。

          22.4学生谁的候选人被终止,可向根据学生申诉分辨率的第3阶段的内部申诉 - 管理政策,通过学生的审查和上诉 - 程序,在那里他们可以表演场地,为什么呼吁应该考虑(如新信息,过程失败的证据)。上诉必须lodged`在院长,研究生科研的决心通知的10个工作日内。

          22.5学生的招生将在上诉期结束时停止或如有上诉lodged`,当确定他们上诉的结果。

          23.委屈

          参考学生申诉分辨率 - 管理政策和相关程序。

          23.1考生遇到了问题研究他们的注册程序的任何方面或讨论的问题应在第一时间他们的主要管理者或共同主管。

          23.2凡问题不能在主管一级解决,或凡没有候选人不愿讨论此事与上司(如在监管关系破裂的情况下),这个问题应该引起相关负责人学校解决。

          23.3谁拥有申诉的任何行动或决定关于一个主管或员工的任何其他成员,并且是无法达到通过非正式的讨论和调解满意的解决方案的候选人,如在23.1-23.2描述的,可以提出申诉正式下学生申诉分辨率 - 管理相关政策和程序。

          候选人将被邀请23.4提供通过年度调查HDR候选人匿名反馈每年。

          附录1

          HDR角色和职责

          结束

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